本文摘要:省级领导人才阶梯队建设是省人力资源和社会保障厅的重点工作之一,每年选票一次,目的是贯彻服务发展、人才优先、总书籍、创造机制、高端引导、总体研发人才发展指导方针,进一步推进科技创新和科技成果转化,延缓专业技术人员队伍建设,培养重点引人注目、布局合理、结构优化、素质优良、创新能力丰富的专业技术领导人才阶梯队省人力资源和社会保障厅给予省级领导人才梯队一定的特别资金援助,梯队领导人和备份领导人可以获得省政府统一授予的证明书,梯队成员优先申报国家级、省级专家称号,专家可以实地调查休假、学术交流、训练等待遇。

领导

黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于新建省级领导人才梯队的通报》(黑人社会发行[2015]17日)文件精神,学校林木遗传选育学科团队顺利批准省级领导人才梯队,是我校时隔木材科学和技术梯队后的另一个省级领导人才梯队。省级领导人才阶梯队建设是省人力资源和社会保障厅的重点工作之一,每年选票一次,目的是贯彻服务发展、人才优先、总书籍、创造机制、高端引导、总体研发人才发展指导方针,进一步推进科技创新和科技成果转化,延缓专业技术人员队伍建设,培养重点引人注目、布局合理、结构优化、素质优良、创新能力丰富的专业技术领导人才阶梯队省人力资源和社会保障厅给予省级领导人才梯队一定的特别资金援助,梯队领导人和备份领导人可以获得省政府统一授予的证明书,梯队成员优先申报国家级、省级专家称号,专家可以实地调查休假、学术交流、训练等待遇。

梯队

近年来,学校非常重视省级领导人才梯队建设,发展规划与学科建设办公室与省人力资源和社会保障厅密切相关,建立不利平台,充分发挥领导人才梯队的模范,为龙江经济建设和社会发展服务。

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